Вы - руководитель отдела. Ваша команда начинает работу над новым проектом, где нужно будет работать не так, как вы привыкли раньше. Будут отменены отчеты в конце недели, но вместо этого вводятся ежедневные групповые рабочие сессии. Также появилось новое приложение для коммуникации команды.

Алексей работает давно и против нововведений. Он считает, что это будет отвлекать от привычного рабочего ритма. Также ему комфортнее в самостоятельном режиме делать свои задачи.

Юля - новичок, она с энтузиазмом поддерживает новые идеи и видит в этом возможность ускорить работу над проектом. Это вызывает напряжение у Алексея.